【特　集】２００９年版　民間企業・団体８３社
　　◆カフェテリアプランの配分額、メニューと利用実績
　　　①導入年、運営方式
　　　　◇０９年の導入企業はゼロに
　　　　◇アウトソーサー活用が７５％占める
　　　　◇非正規社員にもポイント付与は２３％に
　　　②配分額と配分方法
　　　　◇年間１人当たり６万１，６３９円を配分
　　　　◇一律同額配分制が５１％占める
　　　③ポイントの繰り越し・積み立て
　　　　◇単年度精算方式（繰り返し不可）は６１％
　　　　◇繰り返し・積み立て可能方式の具体例
　　　④ポイント単価と優遇単価
　　　　◇ポイント単価１００円が主流
　　　　◇単価変動（優遇）方式は２８％に
　　　⑤メニューの採用状況
　　　　◇１社平均メニュー数は２６種
　　　　◇採用率のトップは育児施設・サービス
　　　　◇分野別は健康・医療メニューが最多
　　　⑥ポイント消化率
　　　　◇ポイント消化率は８２％に上昇
　　　　◇ポイント消化率のトップは宿泊・旅行補助
　　　　◇分野別消化率のトップは余暇メニュー
　　　　◇従業員１人当たり５．２メニューを利用
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*　別表　各社別の付与ポイント数とメニュー別の利用実績
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【連載　第３６回】
　　福利厚生の世紀　大正期⑰　森田慎二郎
　　国鉄の福利厚生
【連　載】
　　アメリカの生活と労働の今（１２５）　片山政幸
　　◇失業率は９．７％、最悪時期は超えたか
　　◇お金持ちは増税に直面
　　◇健保法案の命運
【アラカルト】福利厚生アラカルト（２月下旬分）
　　◇社会保障・税の共通番号制を評価
　　◇１０～１２年度の雇用の伸び率は０．４％
　　◇「働く女性のパワーアップを」アピール
　　◇介護老人福祉施設に４１．６万人が在所
　　◇受動喫煙防止に局長通知